Consultor/Research UX

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Población:
Madrid (España)
Compañía:
BABEL
Recibido:
(a través de Infojobs)

En BABEL estamos trabajando y disfrutando de la experiencia de usuario y queremos seguir creciendo por lo que buscamos perfiles que se sientan identificados con nosotros.

Actualmente buscamos incorporar diseñadores/consultores de interacción senior que sean creativos y muy resolutivos para participar en diferentes proyectos del sector banca, seguros y energía.

¿Qué necesitamos?:

  • Dirigir las actividades de investigación, incluyendo entrevistas con expertos, experimentos online y offline, A/B testing, benchmarks, investigación de campo, encuestas, y otras formas de investigación cuantitativa y cualitativa.
  • Colaboración interdisciplinaria con el equipo.
  • Elegir y reclutar usuarios. Analizar entrevistas con usuarios e identificar insights
  • Conducir las sesiones de la manera más neutral y natural posible.
  • Capacidad analítica de objetivos y necesidades de cliente/usuario para después conceptualizarlas.
  • Experiencia en presentaciones al cliente, tanto la preparación como la puesta en escena.
  • Documentar y comunicar las conclusiones y recomendaciones.
  • Conocimientos sólidos en usabilidad, arquitectura de información y diseño de interacción.
  • Experiencia en revisión de interfaces, flujos y componentes, en diseño de aplicaciones móviles, tanto tablet como Smartphone.
  • Experiencia como diseñador visual/gráfico (Dominio del paquete Adobe).
  • Experiencia en prototipado y funcionales de interacción.
  • Optimización de páginas web y estrategia de contenidos para buscar la mejor experiencia de usuario.

¿Qué ofrecemos?

  • Entorno de trabajo joven y dinámico.
  • Empresa transparente y en crecimiento nacional e internacional.
  • Carrera profesional y formación acorde.
  • Contrato indefinido.
  • Remuneración innovadora.
  • Paquete flexible de ventajas sociales a la carta.
  • Participación en los beneficios de la compañía.

En BABEL fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género.

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